¨Siempre escuche decir que las empresas de servicios empresariales no tienen la capacidad de administrar los recursos humanos principalmente el tema de planillas e incluso el incumplimiento de obligaciones laborales, sociales y tributarios.
Estos temas siempre han sido un factor de desconfianza por parte de los clientes. Mi propuesta tiende a recuperar ese patrón de responsabilidad y confianza con una gestión de calidad que el costo beneficio redunde en mayor productividad para los clientes potenciales que requieren un apoyo especializado, técnico / administrativo¨.